Chancenkarte-Voraussetzungen: Der Leitfaden für 2026
Die Chancenkarte ist Deutschlands punktebasiertes Visum zur Arbeitsplatzsuche: Sie reisen ohne Jobangebot ein und suchen vor Ort. Wer sich bewerben kann, wie viele Punkte nötig sind und welche zwei Wege es gibt, einfach erklärt.
Was ist die Chancenkarte?
Die 2024 eingeführte Chancenkarte ermöglicht qualifizierten Bewerbern die Einreise ohne Arbeitsvertrag, um bis zu einem Jahr vor Ort eine Stelle zu suchen. Während der Gültigkeit dürfen Sie bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten und bis zu zwei Wochen Probearbeit leisten.
Grundvoraussetzungen
- Mindestens zweijährige Berufsausbildung oder ein Hochschulabschluss
- Sprachnachweis: Deutsch A1 oder Englisch B2
- Nachweis der Existenzsicherung (Sperrkonto oder anderes Einkommen)
Zwei Bewerbungswege
Welcher Weg für Sie gilt, hängt vom Anerkennungsstatus Ihres Abschlusses ab:
- Abschluss anerkannt: Bei voller Anerkennung (Fachkraft-Status) benötigen Sie keine Punkte, Sie können direkt einreisen.
- Über das Punktesystem: Ist Ihr Abschluss noch nicht voll anerkannt, benötigen Sie zusätzlich mindestens 6 Punkte.
Woher kommen die Punkte?
- Teilanerkennung des Abschlusses
- Qualifizierte Berufserfahrung
- Sprachniveau (Deutsch ab A2 gestaffelt; Englisch C1 als Zusatz)
- Alter (unter 35 am höchsten)
- Engpassberuf auf der Mangelliste
- Deutschlandbezug (frühere Aufenthalte, Ehepartner)
Und wenn Sie eine Stelle finden?
Mit einem qualifizierten Arbeitsvertrag wechseln Sie ohne Ausreise in einen Aufenthaltstitel zur Erwerbstätigkeit. Schätzen Sie Ihre Punkte nicht, wir berechnen sie gemeinsam nach den offiziellen Kriterien.
NÄCHSTER SCHRITT
Ihre Punktzahl Zu Kennen Dauert 15 Minuten.
Lassen Sie uns im kostenlosen Erstgespräch Ihre Punkte nach offiziellen Kriterien berechnen.
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