Mit der Chancenkarte ohne Jobangebot nach Deutschland

PROGRAMME

Mit der Chancenkarte ohne Jobangebot nach Deutschland

Die Chancenkarte ist Deutschlands punktebasiertes Visum zur Arbeitsplatzsuche: Sie reisen ohne Arbeitsvertrag ein und suchen bis zu einem Jahr vor Ort. Von der Punkteberechnung bis zum Sperrkonto koordinieren wir den Prozess.

DAUER
Bis zu 1 Jahr Jobsuche
ARBEIT
Bis zu 20 Std./Woche
PUNKTE
Mindestens 6 Punkte
SPRACHE
Deutsch A1 oder Englisch B2

Was ist die Chancenkarte?

Die 2024 eingeführte Chancenkarte ist ein Aufenthaltstitel, der qualifizierten Bewerbern die Einreise ohne Arbeitsvertrag ermöglicht, um vor Ort eine Stelle zu suchen.

Während der Gültigkeit dürfen Sie bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten und bei interessanten Arbeitgebern bis zu zwei Wochen Probearbeit leisten. Sobald Sie eine passende Stelle finden, wechseln Sie in einen Aufenthaltstitel zur Erwerbstätigkeit.

Grundvoraussetzungen

  • Mindestens zweijährige Berufsausbildung oder ein Hochschulabschluss
  • Sprachnachweis: Deutsch A1 oder Englisch B2
  • Nachweis der Existenzsicherung (Sperrkonto oder anderes Einkommen)

Zwei Bewerbungswege

Für die Chancenkarte gibt es zwei Wege; welcher für Sie gilt, hängt vom Anerkennungsstatus Ihres Abschlusses ab.

Weg 1 — Abschluss in Deutschland anerkannt

Bei voller Anerkennung (Fachkraft-Status) benötigen Sie keine Punkte — bei Erfüllung der Grundvoraussetzungen können Sie direkt einreisen.

Weg 2 — Bewerbung über das Punktesystem

Ist Ihr Abschluss noch nicht voll anerkannt, gehen Sie diesen Weg: zusätzlich zu den Grundvoraussetzungen benötigen Sie mindestens 6 Punkte:

  • Teilanerkennung: Teilweise Anerkennung Ihres Abschlusses — eine der stärksten Punktequellen
  • Berufserfahrung: Qualifizierte Berufserfahrung der letzten Jahre
  • Sprachniveau: Deutsch ab A2 gestaffelt; Englisch C1 bringt Zusatzpunkte
  • Alter: Unter 35 am höchsten, 35–40 geringer
  • Engpassberuf: Zusatzpunkt, wenn Ihr Beruf auf der Mangelliste steht
  • Deutschlandbezug: Frühere Aufenthalte und Eignung des Ehepartners bringen Punkte

Schätzen Sie Ihre Punktzahl nicht — wir berechnen sie im Erstgespräch anhand der offiziellen Kriterien und planen, wie Sie fehlende Punkte ausgleichen.

Bei voller Anerkennung (Fachkraft-Status) entfällt die Punkteanforderung. Fehlt die volle Anerkennung, können wir den Anerkennungsantrag als gesonderte Beratungsleistung übernehmen.
Die Chance klopft bei den Vorbereiteten an — die Vorbereitung übernehmen wir gemeinsam.
GÖÇTÜRK INTERNATIONALE BERATUNG

CHANCENKARTE-PUNKTERECHNER

Berechnen Sie Ihre Punkte in 2 Minuten

Sehen Sie Ihre voraussichtliche Punktzahl nach den offiziellen Kriterien. Für die Chancenkarte sind mindestens 6 Punkte nötig; bei voller Anerkennung entfällt das Punktesystem.

01Anerkennungsstatus Ihres Abschlusses in Deutschland
02Ist Ihr Beruf ein Engpassberuf in Deutschland?
03Ihre Deutschkenntnisse
04Haben Sie Englisch C1 (oder Muttersprache)?
05Ihre Berufserfahrung
06Ihr Alter
07Mind. 6 Monate legaler Aufenthalt in Deutschland (letzte 5 Jahre)?
08Erfüllt Ihr Ehepartner die Voraussetzungen und beantragt mit?

IHR VORAUSSICHTLICHES ERGEBNIS

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Ihre Punktzahl ist bereit

Beantworten Sie alle Fragen; nur noch ein kleiner Schritt bis zu Ihrer Punktzahl.

Diese Berechnung ist eine Schätzung und ersetzt keine amtliche Prüfung. Zusätzlich zu den Punkten gelten als Grundvoraussetzung: eine anerkannte Qualifikation bzw. ein mind. 2-jähriger Abschluss, Deutsch A1 oder Englisch B2 sowie die Existenzsicherung (Sperrkonto).

WAS WIR IM PROZESS ÜBERNEHMEN

In Jeder Phase Der Chancenkarte An Ihrer Seite

Von der Punkteberechnung bis zu Ihren Bewerbungsgesprächen in Deutschland.

Erstbewertung

Wir bewerten Abschluss, Erfahrung und Ziele gemeinsam.

Punkteberechnung

Wir ermitteln Ihre Punkte nach Qualifikation, Sprache, Alter, Erfahrung und Deutschlandbezug.

Prüfung des Abschlusses

Wir prüfen den anabin-Status und planen bei Bedarf das ZAB-Verfahren.

Lebenslauf

Wir erstellen einen wirkungsvollen Lebenslauf nach deutschen Standards.

Unterlagen & Übersetzung

Wir bereiten Abschluss-, Noten- und Arbeitsnachweise vollständig vor.

Sperrkonto-Eröffnung

Wir eröffnen das passende Sperrkonto und steuern den Transfer.

Visumsantrag

Wir begleiten Konsulatstermin und Antrag durchgängig.

Jobsuche-Coaching

Wir unterstützen Bewerbungen und Vorstellungsgespräche vor Ort.

Betreuung nach Ankunft

Auch beim Wechsel in einen dauerhaften Aufenthaltstitel stehen wir zur Seite.

ZUSÄTZLICHE LEISTUNGEN

Sperrkonto-Gebühr

Eröffnungs- und Führungskosten übernehmen wir.

Visumstermin

Wir übernehmen die Terminverfolgung beim Konsulat.

Gesetzliche Krankenversicherung

Wir richten Ihre Versicherung ein.

Coaching während der Jobsuche

Wir begleiten Ihre Bewerbungen über die gesamte Kartenlaufzeit.

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

Erforderliche Unterlagen für die Chancenkarte

Im Erstgespräch klären wir, welche Unterlagen Sie benötigen; Übersetzungen und Anträge übernehmen wir.

01

Reisepass

Mindestens 1 Jahr gültig.

02

Abschluss / Berufsnachweis

Mindestens zweijährige anerkannte Berufsausbildung oder Hochschulabschluss.

03

Sprachzertifikat

Deutsch A1 oder Englisch B2.

04

Lebenslauf

Aktueller Lebenslauf.

05

Arbeitsnachweise

Referenzen bzw. Tätigkeitsnachweise, die Punkte bringen.

06

Sperrkonto-Nachweis

Bankbestätigung über den hinterlegten Betrag.

07

Foto

Biometrisches Passfoto.

HÄUFIGE FRAGEN

Häufige Fragen zur Chancenkarte

Was passiert, wenn ich eine Stelle finde?

Mit einem qualifizierten Arbeitsvertrag wechseln Sie in einen Aufenthaltstitel zur Erwerbstätigkeit — ohne Ausreise. Diesen Übergang planen wir mit Ihnen.

Wie hoch muss die Existenzsicherung sein?

Der Betrag wird behördlich festgelegt und regelmäßig angepasst; er kann über ein Sperrkonto oder anderes Einkommen erbracht werden. Den aktuellen Wert bestätigen wir im Gespräch.

Kann meine Familie mitkommen?

Da die Chancenkarte der Jobsuche dient, ist ein Familiennachzug in dieser Phase meist nicht vorgesehen; nach Wechsel in einen Arbeitstitel wird er möglich.

Was, wenn ich innerhalb eines Jahres keine Stelle finde?

Unter bestimmten Bedingungen ist eine Verlängerung möglich; auch eine erneute, stärkere Bewerbung lässt sich planen. Die Risiken besprechen wir offen.

Was ist Probearbeit?

Sie dürfen bei interessierten Arbeitgebern bis zu zwei Wochen in Vollzeit probearbeiten — das erhöht Ihre Vermittlungschancen deutlich.

Zuletzt aktualisiert: Oktober 2026Offizielle Quellen: Make it in Germany · Anerkennung in Deutschland · Gesetze im Internet

NÄCHSTER SCHRITT

Ihre Punktzahl Zu Kennen Dauert 15 Minuten.

Lassen Sie uns im kostenlosen Erstgespräch Ihre Punkte nach offiziellen Kriterien berechnen.

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