Bezahlte Berufsausbildung: Ihr Karrierestart in Deutschland

PROGRAMME

Bezahlte Berufsausbildung: Ihr Karrierestart in Deutschland

Die Ausbildung ist Deutschlands duales Berufsbildungssystem: Sie lernen in der Berufsschule und arbeiten gleichzeitig im Betrieb — und erhalten während der gesamten Ausbildung eine Vergütung.

DAUER
2–3,5 Jahre
SPRACHNIVEAU
B1 / B2 Deutsch
VERGÜTUNG
Monatlich während der Ausbildung
ABSCHLUSS
Staatlich anerkannt

Was ist die Ausbildung?

Die Ausbildung ist Deutschlands duales Berufsbildungssystem mit langer Tradition. Einen Teil der Woche verbringen Sie mit theoretischem Unterricht in der Berufsschule, den anderen Teil arbeiten Sie praktisch in dem Betrieb, mit dem Sie einen Vertrag geschlossen haben.

Der entscheidende Unterschied: Sie verdienen bereits während der Ausbildung. Der Betrieb zahlt Ihnen eine monatliche Ausbildungsvergütung, die jedes Ausbildungsjahr steigt.

Warum eine Ausbildung?

  • Staatlich anerkannter Abschluss: Ihr Berufsabschluss gilt deutschland- und europaweit.
  • Echte Berufserfahrung: Nach dem Abschluss haben Sie 2–3,5 Jahre praktische Erfahrung.
  • Hohe Übernahmequote: Betriebe übernehmen häufig die von ihnen ausgebildeten Fachkräfte.
  • Aufenthaltsperspektive: Während der Ausbildung leben Sie legal in Deutschland und können danach in eine Arbeitserlaubnis wechseln.

In welchen Bereichen?

In Deutschland gibt es über 300 anerkannte Ausbildungsberufe. Für Bewerber aus der Türkei sind die Chancen besonders gut in Gesundheit und Pflege, Gastronomie und Hotellerie, technischen Berufen (Elektro, Mechatronik), Logistik und Einzelhandel.

Wie läuft der Prozess?

Zuerst bestimmen wir gemeinsam das passende Berufsfeld. Anschließend bringen wir Ihr Sprachniveau auf das Ziel, übernehmen das Betriebs-Matching und begleiten die Unterzeichnung Ihres Ausbildungsvertrags. Der Visumsprozess beginnt nach Vertragsabschluss — auch diesen steuern wir vollständig.

In diesen Programmen wird meist ein Deutschzertifikat auf B1-Niveau verlangt; je nach Zielbereich kann B2 erforderlich sein. Ihre Sprachvorbereitung planen wir als festen Bestandteil des Prozesses.
Einen Beruf zu erlernen heißt nicht nur, Arbeit zu finden — sondern ein Leben aufzubauen.
GÖÇTÜRK INTERNATIONALE BERATUNG

WAS WIR IM PROZESS ÜBERNEHMEN

In Jeder Phase Der Ausbildung An Ihrer Seite

Von der Berufswahl bis zu Ihrem ersten Tag in Deutschland begleiten wir jeden Schritt.

Erstbewertung

Wir bestimmen den Weg anhand Ihrer Schulbildung, Interessen und Ziele.

Eignungsanalyse

Wir prüfen, welche Berufsfelder und Programme zu Ihrem Profil passen.

Lebenslauf

Wir erstellen einen Lebenslauf nach den Standards deutscher Betriebe.

Motivationsschreiben

Wir formulieren gemeinsam ein Schreiben, das Sie überzeugend darstellt.

Unterlagen & Übersetzung

Wir sorgen für vollständige Unterlagen inklusive Zeugnissen und Zertifikaten.

Deutschkurs bis B2

Wir bringen Sie auf das vom Ausbildungsberuf geforderte Niveau.

Vermittlung des Ausbildungsplatzes

Wir suchen passende Betriebe und vermitteln direkte Gespräche.

Antragsmanagement

Wir verfolgen Ihre Bewerbung durchgängig und halten Sie informiert.

Visumsberatung

Wir unterstützen Sie Schritt für Schritt bei Termin und Antrag.

ZUSÄTZLICHE LEISTUNGEN

Transparenter Vertrag

Leistungen und Kosten sind von Anfang an klar.

Incoming-Versicherung

Versicherungsschutz ab Ihrer Ankunft.

Gesetzliche Krankenversicherung

Wir richten Ihre Krankenversicherung ein.

3 Monate Coaching

Wir begleiten Sie auch nach der Ankunft.

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

Erforderliche Unterlagen für die Ausbildung

Im Erstgespräch klären wir, welche Unterlagen Sie benötigen; Übersetzungen und Anträge übernehmen wir.

01

Reisepass

Mindestens 1 Jahr gültig.

02

Schulzeugnis

Abschlusszeugnis und ggf. Anerkennung.

03

Sprachzertifikat

Deutschnachweis auf B1/B2-Niveau.

04

Lebenslauf

Aktueller Lebenslauf.

05

Führungszeugnis

Je nach Programmvoraussetzung.

06

Foto

Biometrisches Passfoto.

HÄUFIGE FRAGEN

Häufige Fragen zur Ausbildung

Reicht die Ausbildungsvergütung zum Leben?

Das hängt von Beruf und Stadt ab; in den meisten Bereichen deckt sie die Lebenshaltungskosten und steigt jährlich. Im Erstgespräch nennen wir aktuelle Zahlen für Ihren Bereich.

Gibt es eine Altersgrenze?

Es gibt keine offizielle Obergrenze. Bewerbungen im Alter von 18–35 sind am häufigsten und werden von Betrieben positiv gesehen.

Kann ich nach der Ausbildung in Deutschland bleiben?

Ja. Es gibt Wege für Aufenthalt und Arbeitserlaubnis, um in Ihrem Beruf weiterzuarbeiten — diese Planung besprechen wir mit.

Kann ich ohne Deutschkenntnisse starten?

Nicht direkt, da Betriebe B1/B2 erwarten. Wir planen den Sprachkurs jedoch als erste Phase des Prozesses ein.

Muss ich den Betrieb selbst finden?

Nein, das übernehmen wir. Wir recherchieren passende Betriebe, reichen Ihre Bewerbung ein und vermitteln direkte Gespräche.

Zuletzt aktualisiert: Oktober 2026Offizielle Quellen: Make it in Germany · Anerkennung in Deutschland · Gesetze im Internet

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